Erleben Sie nie wieder ein überfordertes
oder frustriertes Team.
Ich zeige Ihnen und Ihren Mitarbeitenden, wie sie in jeder herausfordernden Situation souverän agieren.
Erleben Sie nie wieder ein überfordertes oder frustriertes Team.
Ich zeige Ihnen und Ihren Mitarbeitenden, wie sie in jeder herausfordernden Situation souverän agieren.
Kennen Sie diese Sorgen?
Sie sind ratlos:
Ihnen schwirrt der Kopf:
Ja, Sie wollen Ihr Team fördern!
Ich weiß: Auch Ihr Team schafft es, erfolgssicher zu handeln und die Vielfalt des Alltags zu meistern.
planvoll
lösungsorientiert
erfolgreich
Ich bin keine Managerin, die Ihre Prozesse auf Vordermann bringt und Ihre Organisation umstrukturiert. Ich kümmere mich um Ihre wichtigste Ressource – den Menschen.
Ich bin überzeugt – Jede*r kann etwas bewegen! Und genau das ist meine Mission: Ihnen zu beweisen, dass jede*r Einzelne schon mit kleinen Änderungen des eigenen Verhaltens etwas erreichen kann.
Ich bin keine Managerin, die Ihre Prozesse auf Vordermann bringt und Ihre Organisation umstrukturiert. Ich kümmere mich um Ihre wichtigste Ressource – den Menschen.
Ich bin überzeugt – Jede*r kann etwas bewegen! Und genau das ist meine Mission: Ihnen zu beweisen, dass jede*r Einzelne schon mit kleinen Änderungen des eigenen Verhaltens etwas erreichen kann.
Situationen, die scheinbar unlösbar erschienen, blieben aus, weil wir einen Weg gezeigt bekommen haben, diese Situationen bewusst zu beeinflussen und zum Fortschritt zu nutzen.
Das sagen meine Kunden
Meine Erfahrungen und Qualifikationen
Zertifizierte Trainerin und Coach
Zertifizierte Change-Management Beraterin
Mehr als 25 Jahre Führungs-erfahrung im Mittelstand
20 Jahre Praxis in der Personalberatung
Mehr als 10 Jahre Erfahrung im Coaching und Training von Teams
Das war die mutigste Entscheidung, die ich je getroffen habe
Als ich am 11. November 2019 mit zitternden Knien im Büro meiner Chefin saß, ahnte ich nicht, dass alles anders kam, als ich es geplant hatte.
Aber der Reihe nach…
Viele Jahre führte ich verschiedene Teams zu operativem Erfolg. Erfolgreich waren wir nur, weil wir uns ständig anpassten. Je größer die Veränderungen, desto näher war ich meinen Leuten. Sie brauchten mein Vertrauen. Ich brauchte neue Ideen und ließ kein Führungskräftetraining aus. Ich begann, selbst Trainings zu konzipieren und mein Team im Alltag zu coachen. Sie begannen die Probleme des Alltags eigenständig zu lösen. Ich merkte, da geht noch mehr.
Meine ganze Energie steckte ich in die Entwicklung meiner Mitarbeitenden. Doch, ich verlor den Spaß an meiner operativen Aufgabe.
Nächste Station – angestellte Coach und Trainerin. Ich startete mit Vollgas in meine ersten Coachings. Noch auf der Überholspur wurde ich notgebremst. Schlagartig war Pandemie und nichts mehr wie vorher. Unsere Konzepte wurden in einen Online-Raum gepresst. Das ging richtig schief. Unermüdlich kreierte ich neue, lebendige und interaktive Formate für den Bildschirm. Ich wollte die Menschen trotz Distanz berühren und ihnen ermöglichen, sich zu entwickeln. Das Neue funktionierte, ich hatte es geschafft. Dachte ich.
2 Jahre später hieß es: „Ändere Deine Haltung! Du musst den Kunden in den Hintern treten, damit sie ihre Ziele erreichen. Kick sie aus ihrer Komfortzone“. Ich war schockiert, sprachlos und gleichzeitig hellwach.
Ich habe unheimlich viel Kompetenz in meinem Job erlangt. In der Kommunikation mit anderen, insbesondere in Konfliktsituationen, habe ich mich immens entwickelt und bis heute beeindrucke ich andere mit meinen Fähigkeiten.
Meine einst so fahrige, getriebene und reagierende Art wurde durch die Hilfestellungen von Frau Habermann zu einer planenden, vorausschauenden und agierenden Arbeitsweise. Ich reflektiere nun eher meine Situation, meine Kapazitäten und die Aufgaben. Dann entscheide und priorisiere ich, wie ich anstehende Aufgaben und Probleme angehe.
Wenn ich nicht an mich geglaubt habe, hast du es getan. Wenn ich keine Lösung wusste, bist du so lange mit mir an einem Tisch gesessen, bis es eine gab. Und: Ich habe nicht die Lösung präsentiert bekommen, sondern wurde zur Lösungsfindung angeleitet.